Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Размещать вакансии и адаптировать тексты под разные площадки. Готовить краткие заключения по соискателям и сопровождать их до выхода на работу.
Разбираться в технических нюансах вакансий, чтобы грамотно оценивать кандидатов. Опыт в подборе персонала — от 2 лет. Опыт закрытия технических, инженерных...